暮らしが変わっても、
自分の働き方を選び直す。

ハタラクで働く方のことを、こう呼んでいます。暮らしの時間を大切にしながら、自分のペースで働き、その時間を少しずつのばしてキャリアにしていく人です。

1日数時間から働ける仕事です。働く日を選んで応募し、その日は職場に雇われて働きます（直接雇用）。仕事に戻る前の「お試し」や、月に数日の「助っ人」のための働き方で、合う職場が見つかったら、その職場に直接雇ってもらう道へつなぎます。職種によっては準備中です。
ハタラクのスポットの考え方 ›

働けます。ただ、スポットは「お試し」と「助っ人」のための働き方なので、同じ職場（雇い主）では年30万円までを目安にしています。30万円をこえる場合は、その職場にマイナンバーを出す必要があります（ハタラクは預かりません）。続けて働きたい職場が見つかったら、パートなどで直接雇ってもらう形をおすすめします。ほかの職場で働く分は、別に数えます。

育休中に働けるのは、お子さんの世話をする必要がない時間に、一時的・臨時的に働く場合です。毎週決まった曜日に働くなど、定期的に働くと育休中とは扱われません。育児休業給付金は、働いた日が月10日（10日をこえるときは80時間）以下なら支給されます。出産のあと8週間は原則として働けません。働く前に、いまの勤め先とハローワークに確かめてください。
くわしく見る ›

ほかの園へのスポットは行っていません。子どもの安全のため、研修と確認を済ませた登録保育士として、HOMEながくての保育室で短時間から働けます。

勤務の日数や職場からの評価は、HOME IDに残ります。紹介のときに職場へ見せるのは、ご自身で選んで同意した項目だけです。

はい。併設している保育室に預けられます。求人先の職場が「預かりチケット」を用意している場合は、それを使えます。用意がない場合は、一時保育の通常料金（1時間1,500円）がかかります。

かかりません。初回のカジュアル面談も無料です。面談のあと、無料でご登録いただけます。

お仕事の紹介です。採用が決まったら、勤務先と直接雇用契約を結びます。

大丈夫です。面談でこれまでの経験と不安な点をうかがい、無理のない始め方をいっしょに考えます。

ご相談いただけます。HOMEの保育室を使っていない方も登録できます。