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御社の空きスペースを、
HOMEで有効活用させていただきます。

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Merit アズケル・オクレルを導入すると?

Service アズケル・オクレルとは?

SDGs

HOMEは持続可能な
開発目標(SDGs)を支援しています。

SDGs(持続可能な開発目標)とは、国連総会で採択された「2030年に向けて国際社会が持続可能な開発のために取り組むべき17の目標」です。HOMEでは特に、「ジェンダーの平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」「住み続けられるまちづくりを」を支援していくための事業になります。

SDGs

Background 誕生した背景

保育の仕組みのモンダイ

  • 保育の仕組みのモンダイ

    職場
    モンダイ

    • 育休をとれる
      雰囲気がない
    • 福利厚生が充実している
      大企業はごくわずか
    • 仕事復帰の
      タイミングを逃してしまう
    • 育休は連続して
      1回しか取れない
  • 保育の仕組みのモンダイ

    保育園
    モンダイ

    • 施設によっては一歳未満の子は
      受け入れてもらえない
    • 第一志望の保育園に落ちたら
      どんどん家から遠ざかる
    • 入園合否発表が2月
      4月の再就職スタートに乗り遅れる
    • 休職中・育休中
      だと待機児童枠から外れる
  • 保育の仕組みのモンダイ

    制度
    モンダイ

    • 認可外は認可より
      数十万円/年高く支払う
    • 保育園入園の条件
      両親が働いていること
    • 乳児に対応できる
      保育士の数が足りない
    • 保育所を
      新設しづらい

待機児童のモンダイ

保育施設を
利用できていない
児童総数

90000

待機児童のモンダイ

政府発表 待機児童数 (2019)

1 6772

10年ぶりに2万人を割ったと発表。一方、申し込んだ認可保育施設を利用できない等の理由で待機児童に算入されない潜在的な待機児童が増加。

隠れ待機児童数(2019)

7 3927

潜在的な待機児童は約6千人増加。15年分が初めて公表されて以降右肩上がり、今年は待機児童数の4.4倍にのぼる。

※東京新聞, 「潜在待機児童」7.3万人最多 待機1.6万人、厚労省発表 実態と乖離(2019年), 2019/09/07

ワーキングマザーの環境のモンダイ

ワーキングマザーの環境のモンダイ

育児への時間・負担により
エッセンシャルワーカーを
はじめとした
ワーキングマザーの
社会復帰が困難な日本

そこで誕生したのが

HOME

このモンダイを救うには、
保育士・場所・送迎の
仕組みを一元化しゼロから
構築する必要がありました

Overview HOMEの概要

ワーキングママの自分らしくいられる時間をつくるサービス

Possibility 保育サービスの市場には
まだまだ大きな可能性がある

保育サービスに関する市場規模

C to C家事代行・ベビーシッター市場規模
(制約総額ベース)

保育サービスに関する市場規模

保育市場規模 (2019)

3 5500 億円

前年度比

6.0 %増

でも、まだまだ託児を行う
空きスペースが足りません。

御社のご賛同により
空きスペースをHOMEご活用いただくだけで、
多くのワーキングマザーや子どもたちを
救うことができます。

「ぜひ御社でこの仕組みを導入してみませんか?」
弊社のサービスを導入し、広めていく
企業様や店舗様を探しています!

Consultation 導入への事前相談はこちら

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      プライバシーポリシー

      株式会社ネクストドア(以下「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供する「HOME」サービス(以下「本サービス」といいます。)における個人情報の取扱い等について、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

      第1条(プライバシー情報)
      本ポリシーにおけるプライバシー情報とは、以下の2点(「個人情報」及び「履歴情報及び特性情報」)を指すものとします。
      「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」をいうものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報。
      「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、利用サービス、閲覧ページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、利用希望日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報。

      第2条(個人情報の取得と利用)
       当社は、以下の目的に必要な範囲で、ユーザーの個⼈情報を取得し、取得した情報を利用します。以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法でユーザーからの同意を得るものとします。
      当社のサービス(以下「本サービス」といいます。)を提供するため
      本サービスの内容を改良・改善し、又は新サービスを開発するため
      本サービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスのご案内(電子メール、チラシ、その他のダイレクトメールの送付を含む)のため
      メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
      本サービスに関する利用者からのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
      本サービスの利用状況を利用者にご報告するため
      本サービスに関するアンケート・取材等のご協力依頼や各種イベントへのご参加をお願いし、又はその結果などをご報告するため
      本サービスの利用履歴等を調査・分析し、その結果を本サービスの改良・開発や広告の配信に利用するため
      利用規約に違反した利用者や、不正・不当な目的で本サービスを利用しようとする利用者の特定をし、ご利用をお断りするため

      第3条(個人情報の第三者提供)
      当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
       本サービス利用のための提携託児施設事業者への提供
       法令に基づく提供
      人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
       その他の提供
      合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
      個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いているとき

      第4条(個人情報取扱いの委託)
      当社は、本ポリシーに規定する利用目的の達成の範囲内で、取得した個人情報の取り扱いを委託することがあります。委託にあたっては、当社の基準に基づいて個人情報の適切な管理を行っている事業者を選択します。

      第5条(個人情報の開示)
      当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
      本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
      その他法令に違反することとなる場合
      個人情報の開示等の対応に関しては、本ポリシーに規定する窓口において取り扱うものとし、1件あたり別途の手数料を申し受ける場合があります。
      本条の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示しません。

      第6条(個人情報の訂正および削除)
      ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正または削除を請求することができます。
      当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正または削除を行い、これをユーザーに通知します。

      第7条(個人情報の利用停止等)
      当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

      第8条(プライバシーポリシーの変更)
      本ポリシーは、ユーザーに通知することなく、いつでも変更することができるものとします。
      変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

      第9条(法令、規範の遵守)
      当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守します。

      第10条(個人情報等対応窓口)
      本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口にお願いします。
      465-0042 名古屋市名東区照が丘10番1号 フT&Eソフトビル3階 
      TEL:052-725-9090  Mail:info@nextdoorltd.jp

    Thought

    安心・信頼・手軽さのサービスで、
    未来を実現

    HOMEに込めた思い
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    • 信頼

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    • 手軽さ

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    HOMEを通してホッとしたり、HOMEを人に話したくなったり、
    HOMEを利用した人たちでコミュニティが生まれたり・・・

    そんな愛されるサービスになってほしいという想いと、それぞれの家族のカタチに応えるために、
    マル・サンカク・シカクの愛らしいころころとした吹き出しで家族に寄り添う
    身近なサービスであることをロゴマークで表現しています。

    安心・信頼・手軽さを実現した、
    HOMEのサービス

    • Childcare

      大切なお子様を保育士が託児

      アズケル

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    • Childcare

      大好きな保育の仕事を新たなカタチで

      アズカル

      保育士ジョブマッチングサービス

    • Can be sent

      大切なお子様の送迎を代行

      オクレル

      送迎代行サービス

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